小規模多機能型居宅介護事業・介護予防小規模多機能型居宅介護事業の立ち上げ支援

１．看護職員は常勤でなければならないのか？

（回答）常勤を要件としておらず、毎日配置していなければならないということではない。
※従業者のうち、１以上の者は、看護士又は準看護士でなければならないとされている点。

２．通いの利用者は毎日変動が予想されるが、実際の職員配置は、日々の「通いサービス」の利用者数に応じた配置としてよいか。

（回答）単に通いサービスの利用者がいないからといって、職員を配置しないということではなく、通いサービスを利用しない人に対する訪問サービスを含め、利用者に何らかの形で関わることができるような職員配置としていただきたい。

３．宿泊サービスの利用者がいないにもかかわらず、なぜ宿泊又は夜勤を行う従業者を置かなければならないのか。

（回答）登録者からの訪問サービスの要請に備え、宿泊又は夜勤を行う従業者を置かなければならないとしたものである。

４．訪問サービスを行なう従業者は訪問介護事業所のように介護福祉士や訪問介護員の資格等がなくてもよいのか。

（回答）それらの資格等は不要である。

５．面積基準から、登録定員や通いの定員の上限は決定されるものなのか。例えば、居間及び食堂の広さが２７㎡の場合は、通いの定員は９人となり、登録可能定員は最大１８人となるのか。

（回答）居間及び食堂を合計した面積は１人あたり３㎡以上としていることから、居間及び食堂の広さが２７㎡の場合は、通いの定員は９人となり、登録可能定員は最大１８人となる。

６．宿泊サービスの面積基準が全体として満たしている場合であれば、６畳間に２人の利用者を宿泊させることは認められるか。

（回答）利用者が泊まるスペースは基本的に１人当たり７．４３㎡程度である、かつその構造がプライバシーが確保されたものであることが必要、このため６畳間であれば、基本的に１人を宿泊させることになる

７．通いの定員を１５名とする小規模多機能型居宅介護の事業所の職員数は、どのように考えればよいか。

（回答）日中の勤務帯を午前６：００から午後９：００までの１５時間、常勤の職員の勤務時間を８時間とした場合、常勤換算方法で通いの利用者３人に対して１名の従業者を配置すればよいことから、通いの利用者が１５名の場合、日中の常勤の介護従業者は５名となり、日中の１５時間の間に、８時間×５人＝述べ４０時間分のサービスが提供されていることが必要である。それに加え、日中については、常勤換算方法で１名以上に訪問サービスを行なわせ、夜間については、夜勤１名＋宿泊１名に宿泊サービス及び夜間の訪問サービスに当たらせるために必要な介護従業者を小規模多機能型居宅介護事業所全体として確保することが必要となる。

参考文献：
全国介護保険担当課長ブロック会議資料（平成１８年２月２１日から２７日開催）に指定基準等の情報がWAM NET（ワムネット）に掲載（カテゴリ：行政資料）されていますのでご参照ください。

　⇒　WAM NET（ワムネット）　　

※実際の申請にあたっては、営業所所在地の市町村で確認してください！

小規模多機能型居宅介護サービス事業